Face à importância do mercado brasileiro para as empresas portuguesas, este artigo tem como objectivo aludir, ainda que superficialmente, quais os principais factores que impulsionam e condicionam os negócios e a adaptação dos empresários portuguesas ao Brasil.

O Brasil apresenta as seguintes vantagens e pontos de atracção para as empresas portuguesas: a proximidade cultural e a existência de uma língua comum podem ajudar as negociações; a dimensão do mercado com 200 milhões de potenciais consumidores; o custo do factor trabalho, especialmente no que se refere à mão-de-obra não qualificada, uma vez que se tem observado nos últimos anos um incremento salarial invulgar dos profissionais qualificados e dotados de determinadas competências técnicas; a capacidade profissional das pessoas em algumas áreas de negócio, nomeadamente na área do Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Tecnologias de Informação e o sector Tributário -os brasileiros são conhecedores do seu próprio mercado, não havendo necessidade por parte das empresas portuguesas em expatriar quadros. O desenvolvimento da tecnologia, especialmente na pesquisa de petróleo em águas profundas; a estabilidade económica e política, bem como a perspectiva de um contínuo desenvolvimento económico são alguns dos factores que podem impulsionar o investimento e criar oportunidades de negócio para as empresas portuguesas.
Por outro lado, existem diversas barreiras que dificultam os negócios e a adaptação dos empresários portugueses ao Brasil, entre as quais: o sistema tributário que é considerado demasiado complexo, o que por sua vez dificulta a compreensão da própria legislação; o custo do financiamento, já que praticamente não existe financiamento a longo prazo no país tornando a obtenção de recursos financeiros localmente praticamente impossível; a burocracia por parte do governo na obtenção de vistos que levam meses a serem concedidos; a lentidão da justiça brasileira; a distância geográfica e a falta de infra-estruturas de transportes que afecta especialmente aquelas empresas que dependem do sector logístico.
Finalmente, apesar de serem considerados países culturalmente próximos, factores de cariz cultural tais como a violência, a falta de pontualidade, o excesso de informalidade no ambiente de trabalho, o carácter pouco directo da comunicação – o brasileiro dificilmente diz «não», entre outros factores, podem incomodar os empresários portugueses, pelo que devem procurar entender uma nova cultura e os seus códigos sociais, de modo a saberem interpretar com naturalidade a realidade local.
 

Fernanda Mazzetto
Senior Consultant
Recruiting expert in Accountancy & Finance